Пост из серии How to…
В главе 5 курса "Введение в системное мышление" авторы ввели понятие роли и привели модель, в рамках которой выделили 4 основные роли - инженер, предприниматель, лидер и менеджер.
Далее в рамках ДЗ нужно было продолжить корректировать составленный ранее список практик. Но теперь, узнав о ролях, я не могу отделить практики от ролей. Теперь важно разложить нужные практики по ролям.
Вот как я это делаю - сочетаю мышление письмом и корректирую список практик для освоения на будущее:
- Уже есть моя же оценка по 3-м видам жизненного мастерства (по 5-ти бальной шкале) - мастерству собранности, мыслительное мастерство, прикладные практики.
Далее я прописываю, что я должен / не должен делать для улучшения моей оценки по каждом виду мастерства.
- И далее я веду матрицу практик по ролям, где формулирую то, что важно освоить. Этот список "живой" и корректируется в соответствии с уже освоенными практиками, приоритетами на будущее.
Предприниматель | Лидер | Менеджер | Инженер | |
Сотрудник в компании (моя текущая должность) | ||||
Менеджер в семейном бизнесе | ||||
Маркетолог в семейном бизнесе | ||||
Отец | ||||
Муж |
Очередной урок по мышлению письмом прошел не зря. Надеюсь, этот пост кому-то может быть полезен.